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Europäische Gleichstellungscharta

Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene

© 2016 Sonja Delbrück | echt echt design

Ziel der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene ist es, flächendeckend in Europa die gleichen Handlungsansätze der Gleichstellungspolitik einzusetzen und damit der Gleichstellungspolitik eine stärkere Schubkraft und Akzeptanz zu sichern.

Diesem Ziel haben sich bisher schon zahlreiche europäische Städte und Kommunen angeschlossen, darunter u.a. Frankfurt a. M. sowie unsere Partnerstädte Graz und Bursa. Darmstadt ist nun die 40. Stadt in Deutschland, die die Charta unterzeichnet hat!

Die Charta legt als Grundsätze und zugleich Ziele die Bekämpfung von Diskriminierungen und Benachteiligungen, die ausgewogene Mitwirkung von Frauen und Männern an Entscheidungsprozessen, die Beseitigung von Geschlechtsstereotypen, die Einbeziehung der Geschlechterperspektive in alle Aktivitäten von Lokalregierungen sowie Aktionspläne und Programme als notwendige Instrumente zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen fest. Dabei stellt die Charta ein strukturiertes Instrument dar, welches alle gleichstellungspolitischen Bereiche durchdringt und jederzeit Transparenz herstellt.

Fünf Handlungsbereiche gliedern die insgesamt 30 Artikel der Charta:

1.   Gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben

2.   Gleichberechtigte Teilhabe an Entscheidungsprozessen

3.   Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt

4.   Abbau von Geschlechterstereotypen

5.   Geschlechtergerechte Verteilung der Ressourcen

In Darmstadt wird im Ersten Aktionsplan der Schwerpunkt auf dem Handlungsfeld „Gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben“ liegen. Die existenzsichernde Erwerbsarbeit von Frauen ist der Dreh- und Angelpunkt, um frei und selbstbestimmt leben zu können. Noch immer sind die Chancen zwischen Frauen und Männern hier ungleich verteilt: beim Einkommen, bei Karriere und Aufstieg, bei Berufswahl und Wiedereinstieg, bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mütter und Väter. Allein erziehend zu sein oder einen Migrationshintergrund zu haben ist ein großes Teilhabe-Hemmnis am Ersten Arbeitsmarkt.


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Gleichstellungs-aktionsplan

Flyer

 

 


Unterzeichnung der Charta in Darmstadt am 29.5.2015

Deckblatt EU-Charta
Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene